为深入贯彻落实《教育部办公厅关于严格规范高等学历继续教育校外教学点设置与管理工作的通知》（教职成厅〔2022〕1 号）和《教育部关于推进新时代普通高等学校学历继续教育改革的实施意见》（教职成〔2022〕2号）的文件精神，进一步加强校外教学点管理，确保2024届高职扩招毕业生的毕业去向落实率和就业质量，推动公司高等学历继续教育高质量发展。2024年3月13日下午，学校组织召开了2024届高职扩招毕业就业工作暨成人大专校外教学点管理工作会议。会议由校企合作处继续教育科科长王志锋主持，校企合作处、员工处相关负责人、8个校外教学点的负责人及相关工作人员参加会议。校企合作处处长倪明出席会议，并针对公司高等学历继续教育工作作出指示。

2022年度、2023年度，公司高职扩招（社会人员）就业工作连续两年排名全校第一，毕业生毕业去向落实率均达到99%以上。倪明处长充分肯定了这项工作取得的成绩，并对各校外教学点的工作支持深表感谢，同时也对2024年度高职扩招（社会人员）毕业就业工作提出了具体要求。倪明处长表示，希望2024年度各校外教学点站在高起点上，坚持精准施策、坚持多措并举，高质量的完成毕业生毕业就业工作。

2022年以来，教育部和广东省教育厅陆续出台了高等学历继续教育相关文件，对高等学历继续教育提出了更深入具体的改革要求。学校积极响应，高度重视，通过全面开展兄弟院校、校外教学点及师生代表座谈、走访调研、大数据分析等方式，结合学校实际情况，制定了《高等学历继续教育校外教学点管理办法》、《校外教学点招生及教学管理激励办法》和《高等学历继续教育教师和管理人员管理办法》。王志锋科长对上述三份文件进行了详细解读，并对2024年高等学历继续教育工作做出了具体的安排。

最后，员工处就业创业管理科金虹科长对就业信息填报工作进行了培训及答疑。

通过此次会议，进一步落实学校“扩容、提质、强服务”的高质量发展精神，加强了高等学历继续教育教务教学、员工管理和校外教学点管理，规范了公司高等学历继续教育人才培养质量与服务水平，为公司高等学历继续教育高质量发展提供了强有力的质量保障和技术支撑。